Le CDD n’est pas une période d’essai !

Le CDD n’est pas une période d’essai !

Nombre d’entreprises ont recours au Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) pour tester les salariés au moment de leur recrutement avant de les embaucher définitivement en CDI. Ils utilisent le CDD comme une période d’essai.  Cette pratique courante...